Новая услуга: Цифровая защита менеджмента и первых лиц
Безопасная разработка
Training Center
QMULO
SOC
DLP
Защита от утечек данных
Сервисы
CYBERDEF
Наш DRP-сервис — мониторинг угроз бренду и утечек
Партнёрские интеграции
Kaspersky (EDR/KATA/KUMA/XDR/KSMG), Dr.Web, миграция PTAF
New
Аудит и консалтинг
Защита данных и доступа
Сетевая безопасность
New
Защита от цифровых рисков (DRP)
Мониторинг и реагирование
Все решения
Полный каталог решений по мониторингу и реагированию
СКОРО
Получить консультацию
Оставьте ваши данные и мы с вами свяжемся!
Получить консультацию
Оставьте ваши данные, и мы с вами свяжемся!
Оставляя заявку на сайте, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности. Не является публичной офертой.
Начать прямо сейчас
Для получения доступа укажите свою электронную почту. На неё мы направим приглашение.
QMULO предназначена для организаций. К регистрации допускаются электронные почты только на корпоративных доменах.
QMULO предназначена для организаций. К регистрации допускаются электронные почты только на корпоративных доменах.
QMULO — платформа управления
ИБ-готовностью сотрудников
Повышение осведомлённости фиксирует, что сотрудник прошёл обучение.
ИБ-готовность показывает, готов ли он действовать правильно, когда это потребуется.
ИБ-готовность показывает, готов ли он действовать правильно, когда это потребуется.
Видим, кто надёжен. Не назначаем лишнего.
Наведите курсор,
чтобы узнать больше
чтобы узнать больше
Назначить
курсы
курсы
Проверить навык
Дополнить
материалы
материалы
Проверить
навык
навык
Не
отвлекать
отвлекать
Готовы действовать правильно
Давно
не проверяли
не проверяли
Не прошли обучение
Допустил
инцидент
инцидент
Изменилась
среда
среда
Регулярность — не показатель готовности. Управляем состоянием, а не расписанием.
Известно, кто прошел курс, но кто сегодня готов действовать правильно?
Повторное назначение вызывает сопротивление и снижает доверие к самому процессу обучения
На следующий год в курсе меняется 2% информации, но проходить необходимо все 100%
Типичные проблемы, с которыми сталкиваются компании
Готовность — это динамическое состояние, которым можно управлять
Управляйте готовностью, назначая минимально достаточные меры именно тогда, когда это действительно необходимо; так вы будете видеть, кто сейчас готов действовать правильно — а кто нет
Проверить
навык
навык
Не
отвлекать
отвлекать
Готовы действовать правильно
Давно
не проверяли
не проверяли
Назначить
курсы
курсы
Проверить навык
Дополнить
материалы
материалы
Не прошли обучение
Допустил
инцидент
инцидент
Изменилась
среда
среда
Синхронизация учетных записей
Брендирование и выбор домена
Загрузка своих SCORM и видео
От 100 сотрудников
60+ навыков для разных ролей
Расширенный набор навыков для всех сотрудников
от 40 000 р/мес.
QMULO Pro
Расширенный
Брендирование и выбор домена
Загрузка своих SCORM и видео
От 100 сотрудников
40+ навыков для разных ролей
Базовый
Полный набор навыков для большинства сотрудников
от 30 000 р/мес.
QMULO Base
Базовый набор навыков для сотрудников
Бесплатно
QMULO Start
Конструктор статей, загрузка PDF
До 50 сотрудников
8 базовых навыков
Начальный
Номер телефона не потребуется
Перейдите от контроля регулярности
к управлению готовностью
Начните бесплатно или обсудите сценарий для вашей компании
ИБ-готовность сотрудников — не абстрактное понятие
Это измеряемая и управляемая система, которая построена в QMULO на пяти принципах:
5
Прозрачная картина состояния
Это позволяет управлять риском, а не только регулярностью обучения.
Руководитель видит не только факт прохождения курса, а текущее состояние готовности сотрудников.
Профили готовности
Базовые профили уже подготовлены — их можно использовать сразу.
Готовность определяется не общим курсом «для всех», а конкретными требованиями к конкретной группе.
Каждый сотрудник включается в профиль — набор навыков, необходимых для его роли.
1
4
Минимально достаточные меры
Назначается не максимум действий, а минимально достаточная мера.
Если возникают признаки риска — предлагается тестирование или обучение.
Платформа не назначает обучение автоматически. Если навык подтверждён, и среда не изменилась — вмешательство не требуется.
восстановлен
утрачен
подтверждён
У нас навык может быть:
2
Динамика навыков
Подтверждением навыка мы фиксируем состояние готовности пользователя.
Навык не должен иметь статус «пройдено навсегда».
3
Как мы уже отмечали, готовность — динамическая величина.
Среда меняется — состояние пересматривается
После инцидента навык может быть отозван у причастных сотрудников вручную администратором или с помощью средств автоматизации. Платформа сразу инициирует пересмотр и запросит повторное подтверждение навыка.
Если изменились условия, выявлены ошибки или истёк срок подтверждения, то платформа обновляет актуальность навыка.
Когда отзывать навык
Если функции ИБ совмещаются с другими задачами
Если Вам важна прозрачность текущего состояния, не только факт перепрохождения
Если Вы хотите снизить избыточные назначения
Если Вы сейчас проводите обучение, но не получается оценить его эффективность
Кому подойдёт такой подход
При необходимости профиль обновляется
5
Тем, кто утратил навык, назначается минимально достаточная мера — тестирование, а тем, кто не смог сдать тестирование, уже назначается повторное изучение материалов
4
Когда в организации фиксируются типовые ошибки в работе из внешних сетей, тогда платформа получает сигнал и инициирует пересмотр навыка, делая его «утраченным»
3
Сотрудники проходят первичное подтверждение навыков, т.е. осваивают ключевой массив информации, им назначенной, делая навыки «подтвержденными»
2
Для них формируется «профиль», т. е. определяются навыки, связанные с безопасной работой вне офиса
1
Как это работает на практике
Назначение курса применяется точечно — готовность поддерживается постоянно
Компания добавляет новую категорию сотрудников — например, менеджеры, работающие удалённо
QMULO автоматизирует оценку состояния и применение мер — но решения остаются прозрачными и управляемыми
Автоматизация без потери осознанности
3
Масштабирование
Работа с любым количеством сотрудников
Изменение требований — пересчет состояния автоматически
Добавление новых профилей
Поддерживается:
2
Прозрачная логика решений
Почему навык под вопросом
Почему обучение не требуется
Почему назначено тестирование
Каждая мера объяснима:
Это не «чёрный ящик», а управляемый процесс
Готовность поддерживается независимо от размера компании
1
Автоматическая
оценка состояния
Пересматривает состояние без ручного запуска кампаний
Реагирует на изменения условий
Учитывает результаты тестирования
Отслеживает подтверждённость навыков
Платформа:
Платформа управляет состоянием автоматически. Вы управляете настройками платформы.
Что видит сотрудник
Готовность, которую можно подтвердить
Динамику готовности по сотрудникам и группам
Пройденные курсы
Историю изменений состояния
Подтвержденные навыки
QMULO фиксирует:
Это позволяет:
Предоставить прозрачную отчётность для внутреннего и внешнего аудита
Показать актуальность навыков
Обосновать назначение обучения
Соответствие достигается не регулярностью, а управляемостью состояния
Подключение без перестройки процессов
1
Импорт сотрудников за несколько шагов
2
Готовые базовые профили
3
Первую картину состояния можно получить в течение первых недель
Синхронизация учетных записей
Брендирование и выбор домена
Загрузка своих SCORM и видео
От 100 сотрудников
60+ навыков для разных ролей
Расширенный набор навыков для всех сотрудников
от 40 000 р/мес.
QMULO Pro
Расширенный
Брендирование и выбор домена
Загрузка своих SCORM и видео
От 100 сотрудников
40+ навыков для разных ролей
Базовый
Полный набор навыков для большинства сотрудников
от 30 000 р/мес.
QMULO Base
Базовый набор навыков для сотрудников
Бесплатно
QMULO Start
Конструктор статей, загрузка PDF
До 50 сотрудников
8 базовых навыков
Начальный
Номер телефона не потребуется
Перейдите от контроля регулярности
к управлению готовностью
Начните бесплатно или обсудите сценарий для вашей компании
QMULO Start
QMULO
QMULO Pro
Контент
Электронные материалы для освоения 8 навыков по ИБ
Электронные материалы для освоения 40+ навыков по ИБ
Электронные материалы для освоения 60+ навыков по ИБ
Набор тем
Профиль «Новый работник»
Профиль «Новый работник»
Профиль «Каждый работник»
Профиль «Удалённый работник»
Профиль «Работник
финансового подразделения»
Профиль «Цифровой гражданин»
Профиль «Каждый работник»
Профиль «Удалённый работник»
Профиль «Работник
финансового подразделения»
Профиль «Цифровой гражданин»
В дополнение к основным:
Профиль «Веб-разработчик»
Профиль «Разработчик
мобильных приложений»
Профиль «Работник внешней организации»
Профиль «Веб-разработчик»
Профиль «Разработчик
мобильных приложений»
Профиль «Работник внешней организации»
Количество учетных записей
50
от 100
от 100
Обновление материалов
При изменении
нормативной базы
нормативной базы
Ежемесячно
Ежемесячно
Обновление функционала
Возможность загружать свой контент
Статьи, карточки, PDF
SCORM, видео, карточки, PDF, статьи
SCORM, видео, карточки,
PDF, статьи
PDF, статьи
Возможность создавать собственные профили, цели и навыки
Конструктор статей c ИИ
Отслеживание актуальности знаний
Автоматически
Автоматически
Автоматически
Кастомизация интерфейса
Выбор домена 3 уровня
Кастомизация электронных материалов
Интеграция с почтовым сервером заказчика
Загрузка пользователей
Пригласительная ссылка
Импорт файлов
Синхронизация
с источником данных
с источником данных
Техническая поддержка, время реакции
2 рабочих дня
4 часа
4 часа
Стоимость (за 1 месяц)
Бесплатно
от 30 000 руб. с НДС в месяц
от 40 000 руб. с НДС в месяц
Вопрос-ответ
Цифровая неграмотность сотрудников приводит ко взломам, успешным фишинговым атакам, утечкам информации, финансовому и репутационному ущербу. Чтобы предупредить риски необходимо повышать уровень знаний работников в области информационной безопасности.
Запуск за один день, не требует интеграции в инфраструктуру.
После подписания договора вам предоставляется доступ к платформе QMULO и пошаговая инструкция. Далее вы подключаете сотрудников и запускаете обучение. Всё быстро и просто.
Платформы с курсами управляют контентом и назначениями. QMULO управляет состоянием готовности — это другая задача. Курсы в QMULO — один из инструментов подтверждения навыка, а не конечная цель. Вы видите не факт прохождения, а реальное состояние каждого сотрудника прямо сейчас.
Оба варианта. В QMULO уже встроена библиотека из 80+ готовых материалов: курсы, статьи, памятки, карточки, видео, игры, тренажёры — на все основные темы ИБ-осведомлённости. Объём зависит от тарифа: от 8 базовых навыков на Free до 40 на PRO, включая специализированные навыки для разработчиков и сотрудников компаний-контрагентов. Если у вас есть собственные материалы — их можно подключить. Подробнее — в сравнении тарифов.
Базовые профили уже подготовлены — не нужно строить структуру с нуля. Синхронизация с LDAP и авторизация через ADFS доступны на тарифе PRO. На всех тарифах доступен ручной импорт. Первую картину состояния готовности можно получить в течение нескольких недель после подключения.
Нет. Платформа автоматически отслеживает состояние, инициирует пересмотр навыков и назначает меры. Достаточно одного ответственного — даже если ИБ не его основная функция.
Регуляторные требования в области ИБ-осведомлённости не предписывают конкретный формат — они требуют подтверждения того, что сотрудники осведомлены о рисках и правилах. QMULO фиксирует подтверждение навыков, историю изменений состояния и применённые меры. Этого достаточно для внутреннего и внешнего аудита.
Облачное размещение доступно на всех тарифах. On-premise — на тарифе Enterprise.
При облачном формате данные размещаются в Облаке Softline, защищенном в полном соответствии с требованиями 152-ФЗ и размещенном в ЦОД уровня Tier III.
При облачном формате данные размещаются в Облаке Softline, защищенном в полном соответствии с требованиями 152-ФЗ и размещенном в ЦОД уровня Tier III.
Стоимость зависит от тарифа и количества сотрудников. Подробности — в блоке тарифов выше. Если хотите обсудить сценарий для вашей компании — запишитесь на демо.
Входит в экосистему Security Awareness — повышение осведомлённости по ИБ